Politica de confidentialitate
Acord de Confidentialitate
WWW.JOBSINRO.RO actioneaza in spiritul protectiei confidentialitatii datelor.
Rezumat
JOBSINRO este hotarat sa protejeze intimitatea utilizatorilor sai. Ne straduim sa asiguram o utilizare sigura si securizata a site-ului nostrum. Acest Acord de Confidentialitate seteaza politicile si practicile de colectare si utilizare on line a datelor cu caracter personal aplicate in www.jobsinro.ro astfel incat aceste date sa fie utilizate in scopul unic pentru care au fost postate de utilizatori.
Datele dvs vor fi colectate si stocate in totalitate in Romania. Ele nu vor fi accesate de catre alte companii din grupul Inner Consulting Group. Ele vor fi accesate doar de companiile interesate in noi angajati, de organele statului sau de cele interesate in statistici (caz in care datele vor fi anonime).
Site-ul nostru contine link-uri catre alte site-uri care nu se afla sub controlul Inner Consulting Group. Nu suntem responsabili in ceea ce priveste politicile si practicile lor de protective a datelor. Va sfatuim sa cititi declaratiile lor de confidentialitate astfel incat sa va familiarizati cu modul in care ele colecteaza si utilizeaza datele cu caracter personal.
Colectarea si utilizarea datelor de catre JOBSINRO
Uneori JOBSINRO va va solicita date personale cum ar fi nume, adresa, email, telefon fix si/sau mobil, poza, loc de munca, informatii pentru facturare, adica date care pot face posibila identificarea dvs. Alteori va putem solicita date ca varsta, data nasterii, preferinte, cod postal, sex, status marital, hobby, experienta profesionala, scolarizare, informatii care nu pot face posibila identificarea dvs. De multe ori va solicitam datele de mai sus laolalta. Exemple sunt: login, profil, CV, concurs, publicitate, postare job-uri.
Putem acumula date privind adresa IP, informatii cookie, detalii referitoare la activitatea dvs pe site-ul nostru, browser-ul folosit, timpul petrecut si zonele accesate, serviciile solicitate, toate in scopul exclusiv de a va usura cautarea online, de a va identifica preferintele si de a va economisi timpul. Aceste date nu sunt legate de informatii confidential si nu va pot identifica.
Va solicitam cu caracter optional date despre dvs de tipul stil de viata, pasiuni, preocupari. Acestea vor fi folosite in totala concordant cu politicile si practicile descries in acest acord. De exemplu, una din utilizari este identificarea interesului dvs in stiri despre servicii, job-uri, etc.
Utilizarea datelor in jobsinro
Utilizam datele personale, demografice, colective sau tehnice in scopul de a ne imbunatati permanent serviciile incluzand aici utilizarea site-ului atingerea scopurilor sale declarate. Plasarea lor in spatii publice le face susceptibile de a fi accesate, copiate, arhivate de catre terti pe care Jobsinro nu ii poate controla. Pe cale de consecinta nu putem fi responsabili pentru utilizarea de catre terti a datelor postate de catre utilizatori.
Datele de mai sus sunt utilizate in scopul solutionarii problemelor utilizatorilor, in scopul perfectionarii site-ului si in scopul optimizarii timpului petrecut online. Odata accesata optiunea de definire ca utilizator punerea datelor la dispozitia Jobsinro este considerata optiunea proprie a utilizatorului. Jobsinro le va utiliza in concordanta cu reglementarile legale in vigoare in legatura cu protectia datelor cu character personal si diseminarea lor.
Putem utilize datele in scopul transmiterii prin email a noutatilor din site, a cercetarilor statistice, a noilor produse si servicii. De asemenea putem trimite mesaje constand in noi posture vacante ofertate. Frecventa si relevant acestor mesaje depinde direct de datele pe care le avem despre utilizator
In plus utilizatorii pot primi informatii gratuite despre subiecte potential interesante cum ar fi sfaturi de management al carierei.
Jobsinro pune la dispozitia utilizatorilor posibilitatea de a trimite feed-back, sugestii, reclamatii, intrebari. Toate acestea, odata transmise, devin proprietatea noastra, putand fi folosite in scop de marketing sau pentru a-I contact ape cei care le-au trimis pemntru eventuale detalieri.
Optiuni privitoare la dezvaluirea datelor cu caracter personal catre terti
Nu dezvaluim datele cu caracter personal sau demografice catre terti , nici datele anonime statistice si nici date cu privire la utilizarea de catre dvs a Jobsinro decat in urmatoarele situatii:
1. Dezvaluim datele cu consimtamantul dvs. De exemplu daca solicitati la crearea contului ca datele dvs sa fie puse la dispozitia tertilor ca angajatori, agentii de recrutare, institutiilor statului, ele vor fi puse. Utilizam date ca pasiuni, hobby, in scopul de a identifica interesul dvs pentru produse sau servicii oferite de terte parti.
2. Punem la dispozitia angajatilor nostrii in scopul strict al colectarii, stocarii, customer service-ului, analiza, statistica. Ei vor avea acces la date doar in exercitiul functiunii si nu au permisiunea de a le impartasi altora.
3. Dezvaluim informatii cerute in mod legal de institutiile statului sau daca consideram de buna credinta ca o astfel de actiune este necesara, in urmatoarele situatii: (a) exista prevedere legala sau un algoritm legal; (b) protectia drepturilor sau proprietatilor Jobsinro si Inner Consulting Group; (c) previne o crima sau apara securitatea nationala; (d) protejeaza siguranta persoanei in ceea ce priveste utilizatorii sau vizitatorii; (e) actiunile utilizatorului incalca instructiunile si conditiile de utilizare ale serviciilor noastre.
4. Dezvaluim si transferam informatiile catre un tert care achizitioneaza partial sau total afacerea noastra, indifferent daca achizitia se face prin fuziune, consolidare, cumparare. In plus, in situatia in care intram in procedura de faliment voluntary sau involuntary, lichidatorul sau persoana raspunzatoare va putea sa vanda, tranzactioneze sau sa dispuna de baza de date cu acordul instantei. Vanzarea partial sau integral a bazei de date va va fi adusa la cunostiinta prin email si printr-un anunt vizibil postat pe Jobsinro.
Utilizari alterne ale informatiilor
Exista posibilitatea ca datele sa fie prelucrate statistic in format anonym in functie de criteria ca varsta, sexul, calificarile, experienta, etc, informatii relevante in ceea ce priveste cautarea unui loc de munca si concurenta intre candidate. Astfel de prelucrari pot fi puse la dispozitia angajatorilor sau a candidatilor.
Daca aplici pentru un post vacant folosind Jobsinro exista posibilitatea ca anumiti angajatori sa puna intrebari referitoare la informatii personale cu caracter special, in cazul in care legislatia o permite sau o impune. Astfel de intrebari nu sunt sub controlul Jobsinro.
Informatii cu character personal din CV-uri
Intrucat Jobsinro este un site de recrutare si selectie aveti la dispozitie 3 variante de intrare in baza de date:
1. Puteti sa va postati CV-ul fara ca sa permiteti accesul potentialilor angajatori la datele postate. Aceasta inseamna ca puteti aplica online la job-uri dar angajatorii nu pot sa va gaseasca in baza de date. Pentru aceasta puteti accesa optiunea VIP CV. Trimiteti un CV complet pe adresa office@jobsinro.ro in atentia lui Marius Girlea cu solicitarea de incadrare a CV-ului in aceasta sectiune. Noi vom decide daca intruniti calitatile de candidat VIP iar angajatorii vor avea acces doar la datele care nu va pot identifica. Va vom transmite toate ofertele iar dvs veti decide careia sa ii dati curs. In cazul in care doriti sa puteti fi identificat datele dvs personale vor fi accesibile angajatorilor, firmelir de recrutare si selectie, institutiilor statului.
2. In cazul in care doriti sa puteti fi identificat datele dvs personale vor fi accesibile angajatorilor, firmelir de recrutare si selectie, institutiilor statului. Nu putem insa contola accesul tertilor atat timp cat datele se afle in zone publice ale bazei de date.
3. In cazul in care va situati in sectiunea VIP CV si aplicati pentru o pozitie vacant postata pe Jobsinro datele dvs personale vor fi dezvaluite angajatorului care a postat anuntul.
Incercam sa limitam accesul tertilor la informatiile cu caracter personal, cu exceptia angajatorilor, firmelor de recrytare, managerilor de HR, firmelor de head-hunting, agentiilor implicate in asigurarea securitatii statului, dar nu putem garanta blocarea accesului altor terti. Nu suntem responsabili pentru utilizarea CV-urilor de catre terti cat timp datele sunt postate in daza de date interogabila. Puteti sa va retrageti CV-ul oricand cu mentiunea ca cei interesati ar putea retine o copie a CV-ului in bazele lor de date. Nu suntem responsabili pentru retinerea si utilizarea CV-urilor in aceste situatii. In situatia in care o persoana posteaza date cu character personal ale altei personae este necesar ca sa obtina in prealabil acordul persoanei respective. Puteti modifica oricand datele din CV si puteti posta mai multe CV-uri in situatia in care considerati ca accentuarea unor elemente va poate avantaja in cadrul unor CV-uri distinct.
Postarea in zonele publice ale Jobsinro
Va rugam sa retineti ca postarea datelor cu character personal in zonele publice ale Jobsinro poate oferi accesul la acestea ale unor personae pe care Jobsinro nu le poate controla. Nu suntem raspunzatori pentru astefel de situatii. Accesul este persmis pe baza de username si parola.
Utilizarea "cookie"
Folosim "cookies" in scopul personalizarii si imbunatatirii activitatii online si a economisirii timpului petrecut online. Un "cookie" este un fisier text plasat de un server web pe hard disk-ul utilizatorului fara ca aceasta sa insemne rularea unor programe sau introducerea unor virusi in calculatorul utilizatorului. "Cookies" sunt dedicati computerului dvs si pot fi cititi doar de un server care v-a livrat acel "cookie".
Unul din principalele scopuri este sa va economiseasca timpul online. "Cookie" va anunta serverul ca ati vizitat o anumita pagina. De exemplu, daca personalizati o pagina a site-ului, daca introduceti un CV , o prezentare sau o preferinta, este rolul "cookies" sa retina toate aceste informatii sis a vi le puna la dispozitie la o conectare viitoare (inclusive nume, parole, setari diverse).
Aveti libertatea sa acceptati sau nu "cookies". Cele mai multe browser-e le accepta dar puteti seta calculatorul in sensul respingerii lor globale sau individuale sau a notificarii in cazul sesizarii unui "cookie". Daca totusi ati ales sa respingeti "cookies" performanta dvs in lucrul cu site-ul nostru ar putea sa aiba de suferit.
Securitatea informatiilor personale
Am implementat masuri tehnice si administrative rezonabile pentru a securiza accesul,utilizarea, pierderile accidentale, accesul neautorizat, modificarea, dezvaluirea informatiilor cu caracter personal. Cu toate acestea nu putem garanta totala securitate la accesul neautorizat al tertilor sau la folosirea datelor in alte scopuri decat cele pentru care au fost postate
Copii
Jobsinro nu este dedicat persoanelor sub 18 ani. Nu culegem date apartinind acestora.
Modificarea Acordului de Confidentialitate
In cazul in care vom decide modificarea continutului Acordului de Confidentialitate al Jobsinro vom posta modificarile intr-o zona vizibila a site-ului astfel incat utilizatorii sa stie in orice moment ce tip de informatii solicitam, cum le folosim si cui le dezvaluim.
Daca aveti intrebari ori temeri vis-s-vis de Acordul de Confidentialitate va rugam sa ne contactati la office@jobsinro.ro si va vom raspunde. Vom depune eforturi rezonabile pentru a rezolva problema semnalata.
Date de Contact
Jobsinro este denumirea sub care SC Inner Consulting Group SRL desfasoara activitatea de recrutare si selectie online. Adrtesa postala este: Bucuresti, Bd Sincai 8, Bl 30, Sc 1, Et 1, Ap 9. Tel 021 3301070, fax 0213147038.
Va multumim.
Inner Consulting Group este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 10668.
